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<title>La trattativa per il contratto dei metalmeccanici si sta rivelando una
sceneggiata che non porterà niente di buono agli operai</title>
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<p class=MsoNormal><font size=3 face="Arial Black"><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"Arial Black";mso-bidi-font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face="Arial Black"><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"Arial Black";mso-bidi-font-weight:bold'>La trattativa per il
contratto dei metalmeccanici si sta rivelando una sceneggiata che non porterà
niente di buono agli operai che continuano giustamente a scioperare contro
l’arroganza dei padroni.</span></font> </p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face="Arial Black"><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"Arial Black";mso-bidi-font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'> </span></font><font
face=Arial><span style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Le
ultime proposte che la delegazione sindacale ha fatto a <span class=SpellE>federmeccanica</span>
sono un cedimento sul tema centrale dell’orario di lavoro e in
particolare la <span class=SpellE>fiom</span>, si è accodata a <span
class=SpellE>fim</span> e <span class=SpellE>uilm</span> proponendo come base
di discussione con i <span class=GramE>padroni l’</span>accordo aziendale
concesso all’<span class=SpellE>Elettrolux</span> (<i style='mso-bidi-font-style:
normal'><span style='font-style:italic;mso-bidi-font-style:normal'>che prevede
una modifica in peggio dell'orario <span class=SpellE>plurisettimanale</span>
eliminando il presupposto della <span class=SpellE>stagionalità</span>; rimanda
alle RSU la discussione per portare a 64 le ore di straordinario comandato, con
la previsione di un intervento delle segreterie nel caso in cui non si arrivi a
un accordo, in barba alla tanto sbandierata tutela del ruolo delle RSU)<o:p></o:p></span></i></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Come
sempre gli accordi aziendali peggiorativi diventano la base per poi essere
introdotti nel <span class=SpellE>ccnl</span> (vedi banca ore, <span
class=SpellE>polifunzionalità</span>, recuperi produttivi …<span
class=GramE>..</span>vedi anche articolo del sole 24 ore del 4-11-07 dal
titolo:”<span class=SpellE>bergamo</span> laboratorio per il
contratto”)<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><i style='mso-bidi-font-style:
normal'><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";font-style:italic;mso-bidi-font-style:
normal'><o:p> </o:p></span></font></i></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>E’
evidente a tutti gli operai che subordinare la ripresa delle trattative alla
mediazione del governo, un governo apertamente schierato nei fatti con gli
interessi dei padroni (cuneo fiscale, pensioni, legge <span class=SpellE>biagi</span>….)
significa rischiare di chiudere il contratto accettando lo scambio con più
flessibilità d’orario e nessun limite alla precarietà; Il ministro del
lavoro Damiano è chiaro<span class=GramE>:</span>” Il Governo vuole
capire, separatamente, quali sono i punti di reciproca convinzione a cui <span
class=SpellE>Fim</span>, <span class=SpellE>Fiom</span>, <span class=SpellE>Uilm</span>
e <span class=SpellE>Federmeccanica</span> sono arrivate".<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoBodyText3><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt'>Il
problema <span class=GramE>riguarda però</span> più in generale la linea <span
class=SpellE>concertativa</span> perdente di <span class=SpellE>cgil-cisl-uil</span>
che in maniera banditesca e senza nessun mandato dei lavoratori hanno aperto
tavoli di trattativa con padroni e governo sulla modifica dei contratti
(allungamento dei rinnovi, subito riproposto da <span class=SpellE>federmeccanica</span>)
e sul tema del salario (legare gli aumenti salariali alla produttività ed
efficienza delle aziende, come dice la <span class=SpellE>cisl</span>:”lavorare
di più, per guadagnare di più” sole 24 ore 6-11-07), indebolendo di fatto
la trattativa dei metalmeccanici a favore delle tesi padronali.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoBodyText3><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt'>Inoltre
è bene ricordare che l’accordo sul <span class=SpellE>welfare</span> di
luglio <span class=GramE>aveva già minato</span> alla base le rivendicazioni
(seppur insufficienti) contenute nella piattaforma su precarietà e mercato del
lavoro. Non è un caso che dopo manifestazioni provinciali e regionali non si <span
class=GramE>sia passati</span> ad una sciopero generale con manifestazione
nazionale a Roma per non disturbare il governo “amico”…<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoBodyText><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt'>Come
operai e delegati <span class=GramE>vogliamo</span> ribadire fin da ora che
qualsiasi chiusura di questa trattativa non risolverà nessuno dei nostri
problemi su salario, precarietà, orario e sicurezza sul lavoro, e per questo è
necessario ripartire da dove è stata bocciata la piattaforma, respinto
l’accordo sul <span class=SpellE>welfare</span> e dove la determinazione
della lotta, in particolare dei giovani operai, si è espressa in maniera forte
con blocchi, picchetti, manifestazioni <span class=SpellE>redicali</span>, per
costruire il necessario collegamento e organizzazione e dare fin da subito
battaglia senza aspettare ne limitare tale battaglia al no al referendum farsa
che verrà fatto.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoBodyText2><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><font size=3
face=Arial><span style='font-size:12.0pt'>A partire da ogni fabbrica in lotta
dobbiamo collegarci e organizzarci per contrapporre alla concertazione perdente
piattaforme di rivendicazioni unitarie dal basso che riaprano con forza nelle
fabbriche e nei reparti la necessità della lotta autonoma degli operai unica
strada per ottenere risultati, anche tenendo conto della campagna terroristica
dei padroni verso chi lotta, fatta di repressione, licenziamenti politici di
massa (avviati ad esempio in Fiat) e manganellate sulla testa degli operai in
lotta.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt;
font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt;
font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>Operai e delegati:
propongo che mettiamo nome cognome RSU (se delegati) e <span class=GramE>città</span><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><span class=GramE><font size=3 face=Arial><span
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>mandate</span></font></span><font
face=Arial><span style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'>
al più presto le adesioni.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face=Arial><span style='font-size:12.0pt;
font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"'><o:p> </o:p></span></font></p>
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