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<DIV><FONT face=Arial size=2>SVENDITA DEL CCNL FEDERAMBIENTE<BR>ACCOLTE TUTTE LE
PRINCIPALI RICHIESTE DELLE IMPRESE<BR>BLOCCO DEI RINNOVI SALARIALI FINO AL
2010</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>La firma del verbale di accordo tra
CGIL-CISL-UIL-FIADEL e FEDERAMBIENTE avvenuta sabato 5 aprile, segna un
gravissimo attacco ai diritti acquisiti dei lavoratori del settore e consegna
una cambiale in bianco nelle mani di Federambiente: non si tratta della firma
vera e propria del RINNOVO del contratto ma vi si definiscono le linee
principali del testo definitivo, verso l’unificazione al ribasso dei contratti
di settore:</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>SALTA LA STRUTTURA CONTRATTUALE: sparisce il
prossimo e secondo biennio economico e si stabilisce un aumento valido fino al
2010, sono accorpati al ribasso quadriennio normativo e bienni
economici.<BR>AUMENTO CONTRATTUALE: 208 euro lordi a regime (a maggio 2010),
rateizzati con le seguenti date: maggio 2008 - ottobre 2008 - marzo 2009 -
ottobre 2009 - maggio 2010.<BR>Ricordiamo che l’ultima richiesta sindacale era
di 220, ed era già misera, basti pensare che gli aumenti avuti dei due bienni
precedenti (01.01.2003 – 31.12.2006) sono stati di 215 euro, e che l’inflazione
in questi ultimi mesi è aumentata, e non certo diminuita, rispetto agli ultimi 4
anni scorsi. COME I GAMBERI SI TORNA INDIETRO!<BR>UNA TANTUM: per i 16 mesi di
ritardo del contratto, vengono riconosciuti 680 euro lordi al netto
dell’indennità di vancanza contrattuale, già erogata, e ANCHE A RATE: giugno
2008 – novembre 2008 – maggio 2009.<BR>FERIE E FESTIVITA’: parificazione con il
contratto FISE con la riduzione di 3 giornate di riposo, “compensate” da 46,67
euro (omnicomprensivi) a luglio 2008, gennaio 2009, gennaio 2010.<BR>TFR:
esclusi dal calcolo utile della liquidazione le indennità di maneggio denaro e
tutti i compensi o indennità corrisposte in maniera fissa e continuativa (es.
compenso per lavoro notturno, ecc…).<BR>AUMENTO DELLA FLESSIBILITA’ dell’orario
di lavoro, oltre al peggioramento dei meccanismi della banca ore, abbiamo gli
aumenti del:<BR>□ tetto massimo giornaliero: passa da 8 a 10
ore<BR>□ tetto massimo settimanale: passa da 45 a 50 ore<BR>□ tetto
massimo annuo lavoro straordinario: passa da 175 a 200 ore<BR>□ orario
flessibile: 150 ore annue, con il 15% di maggiorazione riconosciuto sulle prime
100 e con il 20% sulle restanti 50 ore (prima il 20% partiva dalla 81°
ora)<BR>NUOVI ASSUNTI: perdono completamente, e senza compensi, le differenze di
ferie e TFR, si tratta della solita squallida modalità che penalizza i “nuovi” e
che crea differenze tra lavoratori “anziani” e “neoassunti”.<BR>CLAUSOLA DI
SALVAGUARDIA: ai danni dei lavoratori, Federambiente si riserva di modificare
ulteriormente ed in peggio il prossimo contratto, recependo le nuove modifiche
contenute nell’attuale rinnovo del contratto FISE, firmato sempre il 5 aprile.
Il resto dell’accordo è da definire entro giugno prossimo, su contratti precari,
passaggi di gestione, sicurezza sul lavoro ecc..., mentre sono validi da subito
gli accordi, già siglati, su esternalizzazioni, campo di applicazione del ccnl e
mercato del lavoro.</FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Arial size=2>E’ questo l’accordo che CGIL-CISL-UIL-FIADEL hanno
definito nel loro comunicato come “risultato estremamente importante” che “ha
fatto raggiungere gli obiettivi che si erano posti”… COMPLIMENTI !</FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Arial size=2>Escono confermate tutte le nostre denunce
sull’andamento della trattativa e sui veri obiettivi del rinnovo contrattuale:
la svendita dei diritti acquisiti dei lavoratori, un peggioramento su salario e
orario di lavoro, norme contrattuali, ulteriori strumenti di precarizzazione dei
contratti, esternalizzazione, e privatizzazione dei servizi.</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>E’ NECESSARIO OPPORSI A QUESTA SVENDITA<BR>PORTATA
AVANTI DAI SINDACATI COLLABORATIVI E DALLE IMPRESE<BR>E’ NECESSARIO TOGLIERE
OGNI MANDATO E DELEGA A QUESTI FIGURI<BR>E’ NECESSARIO ABBANDONARE I
SINDACATI<BR>CHE NON FANNO PIU’ GLI INTERESSI DEI LAVORATORI<BR>ORGANIZZA LE
LOTTE CON LA RdB/CUB</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>*Tutte le cifre sono riferite al 3 livello
A<BR></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>RdB/CUB AMBIENTE</DIV></FONT></BODY></HTML>