<div class="gmail_quote"><div><div><span style="font-size: 24pt; line-height: 115%; font-family: &#39;Arial Black&#39;;"><div><span style="font-size: 24pt; line-height: 115%; font-family: &#39;Arial Black&#39;;"><div><p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;" align="center">

<span style="font-size: 24pt; line-height: 115%; font-family: &#39;Arial Black&#39;;"><b><span style="color: rgb(204, 0, 0);">UNA 
MAGNIFICA LOTTA</span></b></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><font face="Calibri"><b><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="font-family: verdana,sans-serif;">&nbsp;&nbsp; </span></span></b></font></span><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: verdana,sans-serif;"><br clear="all">


</span></p></div>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><font size="3">Dopo 5 scioperi (con partecipazione dei 
lavoratori agli scioperi generali del 17 novembre e 12 dicembre), con picchetti 
alle entrate del magazzino <b>Bennet </b>di Origgio, i lavoratori 
delle cooperative (95% immigrati che lavorano in condizioni pessime) riescono a 
piegare i loro padroni.</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><font size="3">Dopo cinque mesi di lotta i lavoratori, 
quasi tutti iscritti allo <b>Slai Cobas</b>, hanno firmato un accordo 
che prevede: <b>1)</b> il <b>rientro in azienda di 
Dikson</b>, operaio licenziato, dopo una provocazione dei capetti della 
coop. Leonardo, perché delegato tra i più attivi del nostro sindacato; 
<b>2)</b> <b>trasferimento in altri siti di due capetti</b> 
che in azienda intimidivano ed insultavano con frasi razziste i lavoratori; 
<b>3)</b> <b>costituzione di una commissione,</b> dove sono 
presenti insieme ai responsabili aziendali quattro lavoratori, <b>che ha il 
compito di ripartire le ore tra i 160 lavoratori presenti nel magazzino Bennet e 
l&#39;organizzazione delle presenze nei turni;</b> <b>4)</b> 
l&#39;attribuzione dell&#39;ultima trance della quota <b>una tantum </b><span>&nbsp;</span><b>di 600 euro</b> sulla prossima 
busta paga (andando contro l&#39;accordo nazionale, siglato il 10 dicembre 2008 a 
Roma tra le associazioni padronali e sindacati confederali, che, oltre alla 
concessione di ulteriore flessibilità sull&#39;orario di lavoro, introduzione 
dell&#39;apprendistato di durata di 36 mesi con una retribuzione pari al 90%, 
proroga al 31 dicembre del 2009 l&#39;erogazione della quota una tantum); 
<b>5)</b> <b>30 euro</b> mensili di aumento per tutti ( tra 
i lavoratori delle diverse cooperative e con diverse mansioni) sul premio di 
produttività <b>subito</b> e altri <b>30 euro</b> di aumento 
a partire <b>dal primo giorno di luglio 2009</b>; <b>6) 
</b>costituzione di una <b>sala medica per il primo</b> 
<b>pronto soccorso; 7) </b>il riconoscimento della 
<b>rappresentanza sindacale</b> dei delegati Slai 
Cobas.</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%;">È</span><font size="3"> un accordo che anche nella parte 
economica, va contro ciò che le associazioni padronali e Filt/CGIL, Fit/CISL e 
UIL trasporti hanno siglato a Roma il 10 dicembre, che va oltre i confini di 
Origgio, che: 1) crea<span>&nbsp; </span>la premessa per 
superare la guerra tra poveri che talvolta si sviluppa in queste aziende; 2) 
estende la lotta ad altri luoghi di lavoro; 3) <b>politicamente ha 
unito</b>, su un percorso condiviso che ha elevando la combattività 
complessiva, <b>militanti di diversa appartenenza associativa</b> che 
sono accorsi a sostegno della lotta.</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><font size="3">Una battaglia vinta al termine di una 
settimana di blocco del &quot;cottimo&quot;,<span>&nbsp; </span>uno 
sciopero che ha coinvolto i due turni di lavoro,<span>&nbsp; </span>che ha bloccato<span>&nbsp; </span>i tir e i camion in entrata, intasando le 
arterie principali intorno alla zona industriale che portano a Milano, Lainate, 
Varese, e che ha visto coinvolgere, in diverse fasi, <b>dalle 70 alle 120 
persone</b> esterne al magazzino Bennet.</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><font size="3">Pioggia, neve e freddo non hanno fermato 
la solidarietà di quanti hanno sentito come propria questa lotta, che non è 
stata ristretta nei confini del magazzino di<span>&nbsp; 
</span>Origgio (Varese), ma ha coinvolto lavoratori di altre cooperative (di 
Olgiate, Pieve Emanuele, Lodi, Cremona, Corte Olona, Mercato Ortofrutticolo di 
Milano), numerose realtà politiche e sociali (studenti dell&#39;Università Statale e 
Bocconi di Milano, militanti di Rovigo e Torino, quest&#39;ultimi, il 19 dicembre 
hanno manifestato di fronte alla Bennet di Via Orvieto, il Centro Sociale 
Vittoria, il Comitato antirazzista milanese, il comitato per la difesa della 
salute nei luoghi di lavoro e dei territori di S. San Giovanni, il Centro 
Sociale Cox, la &quot;panetteria&quot; di Lambrate, il centro &quot;la forgia&quot; di Cremona, &quot;la 
fucina&quot; di Sesto San Giovanni, il Coordinamento dei proletari e lavoratori 
comunisti e militanti dei vari gruppi politici).</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%;">È</span><font size="3"> stata una magnifica lotta,<span>&nbsp; </span>portata avanti in modo autorganizzato dal 
basso, rispondendo a<span>&nbsp; </span>provocazioni di 
ogni genere, nel magazzino, durante gli scioperi, e anche scontri fisici , che 
non solo ha unificato i lavoratori<span>&nbsp; 
</span>srilankesi , maghrebini, albanesi, equadoregni, e i pochi italiani 
presenti, ma ha creato le premesse per allargare il conflitto nelle altre 
cooperative lombarde( dove sono presenti 70-80 mila<span>&nbsp; </span>&quot;stranieri&quot; e dove negano i minimi diritti 
dando paghe da fame) .</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><font size="3">Nell&#39;assemblea tenuta, dopo la firma 
dell&#39;accordo, nello spazio antistante la portineria principale, è uscita la 
proposta di una <b>assemblea pubblica da<span>&nbsp; 
</span>fare verso la metà di gennaio</b> a Milano (domenica 18? per 
decidere faremo un incontro il 2 gennaio ore 18.30 nelle sede dello Slai Cobas 
con tutti quelli che sono interessati) su crisi, attacco padronale, risposta dei 
lavoratori insieme agli studenti e soggetti politici e sociali antagonisti, per 
costruire un&#39;opposizione organizzata ed intransigente ai padroni e Governo. 
<span>&nbsp;</span></font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: verdana,sans-serif;"><font size="3">Per concludere, ringraziamo tutti coloro 
che hanno partecipato ai picchetti e sostenuto la lotta anche al di fuori di 
Origgio, in particolar modo siamo orgogliosi per l&#39;apporto dato da tutti i 
<b>militanti Slai</b> che hanno, non solo, fatto enormi sforzi per 
fornire un adeguato sostegno logistico ed organizzativo (legna da ardere, 
bevande, chili di roba da mangiare, fornelli a gas, impianto fonico, ecc.), ma 
nel periodo della lotta mantenuto il loro presidio nei posti di lavoro dove 
sono, partecipato alla manifestazione operaia e studentesca di Termoli, alle 
manifestazioni in occasione degli scioperi generali del 17 novembre, 12 
dicembre<span>&nbsp; </span>e alle varie iniziative, 
riunioni in preparazione del Congresso che si terrà agli inizi di marzo 
.</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span><font style="font-family: verdana,sans-serif;" size="4"><b>Per l&#39;Esecutivo 
Slai Cobas</b></font><font size="3"><font style="font-family: verdana,sans-serif;" size="4"> </font><span style="font-family: verdana,sans-serif;"><font size="6"><font size="4">&nbsp;</font>&nbsp;</font>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aldo Milani</span></font></span></p>



<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;" align="center"></p></span><p></p></div>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;" align="center">
</p><div>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span><font face="Calibri"><font size="3"></font></font></span></p></div><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Calibri;"><br clear="all">
</span></span><p></p></div><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Calibri;">
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial;"><b>
<hr>
</b></span></p></span><p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: georgia,serif;"><span><font size="3"><b>Il punto: </b>a Milano e Provincia le cooperative che si 
occupano di logistica sono circa 3500 e occupano 70 mila lavoratori, in molte di 
esse si attua il lavoro nero che è tollerato anche dalle aziende committenti 
(vedi Ortomercato di Milano che è gestito dalla Sogemi promossa dal Comune). 
Molte di queste cooperative aprono con dei presta nomi, che alle volte sono la 
lunga mano della criminalità organizzata, che chiudo facilmente fregando i 
lavoratori ed il fisco.</font></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%;"><font size="3">Lo 
scenario sembra quello di un capitalismo ottocentesco, mentre nei fatti è parte 
del moderno capitalismo, dove è possibile avere manodopera straniera a basso 
prezzo, gestita da una moderna forma di caporalato ,<span>&nbsp; </span>sfruttata senza godere<span>&nbsp; </span>dei minimi diritti e dove i lavoratori, 
quando si infortunano o muoiono, possono sparire come 
fantasmi.</font></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%;"><font size="3">È un 
sistema dove i servizi ispettivi sono quasi inesistenti,<span>&nbsp; </span>sindacati confederali e ispettorato del 
lavoro sono conniventi con i consorzi.</font></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span><font size="3"><b style="font-family: georgia,serif;">È una vetrina del sistema capitalistico nell&#39;età 
moderna</b><span style="font-family: georgia,serif;">, dove l&#39;intermediazione illecita si svolge alla luce del sole, 
la configurazione dei rapporti di lavoro sono fraudolenti, insomma: una 
dereguletion delle aziende committenti regolate dalla filiera cooperativistica 
che va dal presidente al caporalato e per ultimo la forza lavoro 
immigrata</span></font></span></p><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Calibri;">
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"></p></span><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial;">
<hr>
</span><p></p><br clear="all"></div><br clear="all"><br>-- <br>SLAI Cobas <br>Coordinamento Provinciale di Cremona<br><br>Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) <br>presso lo Spazio Popolare La Forgia<br>
<a href="http://www.slaicobas.it" target="_blank">www.slaicobas.it</a><br><br>Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00<br>Per appuntamenti &nbsp;tel.3335986270 - 0373470015<br><a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com" target="_blank">slaicobascremona@gmail.com</a><br>


________________________________<br>Questa mail ti arriva perchè ti sei iscritto oppure hai avuto una corrispondenza personale e/o attraverso altri con i gestore della mail. I tuoi dati non saranno in alcun modo resi pubblici o ceduti a terze persone. Serviranno solo ed esclusivamente per l&#39;invio di NewsLetter e/o comunicati di interesse politico e/o sindacale nel pieno rispetto delle vigenti leggi sul diritto alla privacy. Se non sei più interessato a ricevere mail da questo indirizzo, puoi farlo direttamente rispondendo a questa mail con la parola CANCELLAMI. &nbsp;;-)<br>



</div><br>