<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
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<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- 
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A 
title=info@retesicurezzalavoro.org 
href="mailto:info@retesicurezzalavorovenezia.org">info@retesicurezzalavorovenezia.org</A> 
</DIV>
<DIV><B>Cc:</B> <A title=info@slaicobasmarghera.org 
href="mailto:info@slaicobasmarghera.org">info@slaicobasmarghera.org</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Tuesday, January 13, 2009 10:02 PM</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> importante</DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<H1 align=center>Rete per la sicurezza sui posti di lavoro – Venezia</H1>
<DIV align=center><FONT size=6>aderente alla Rete Nazionale per la sicurezza sui 
posti di lavoro</FONT></DIV>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">&nbsp;</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">controllarti 
mentre fai la pipì non è medicina del lavoro preventiva<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">&nbsp;</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"><FONT 
size=4>Riceviamo e pubblichiamo</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"><FONT 
size=4>LETTERA E DOCUMENTO DELLA SIMLII<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">&nbsp;</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">LETTERA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Giovedì 
27 Novembre u.s. a Roma il Presidente Prof. Abbritti ed il coordinatore del 
Gruppo di lavoro “Tossicodipendenze” Dr. Riboldi hanno ufficialmente incontrato 
a nome della SIMLII il Dr. Serpelloni, Direttore del Dipartimento Politiche 
Antidroga della Presidenza del Consiglio. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Nel 
corso dell’incontro sono stati illustrati gli aspetti dell’Intesa Stato-Regioni 
e delle “Procedure per gli accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenza 
o di assunzione di sostanze stupefacenti …” sui<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">quali 
la SIMLII ha maggiormente appuntato le sue critiche derivanti da osservazioni 
fatte da numerosissimi medici competenti. Tali aspetti sono riassunti nel 
documento prodotto dall’apposito Gruppo di Lavoro<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">SIMLII 
e contenute nella mozione approvata all’unanimità dall’Assemblea dei Soci 
tenutasi a Palermo nel Corso dell’Ultimo Congresso 
Nazionale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Nel 
corso dell’incontro sono state proposte modifiche puntuali a specifici punti del 
testo della normativa, finalizzate a semplificare le procedure previste, e a 
valorizzare il ruolo del Medico Competente<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">per 
la prevenzione, la sicurezza e la promozione della salute nei luoghi di 
lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Il 
Dott. Serpelloni ha dichiarato di ritenere condivisibili alcune delle modifiche 
proposte e di esse ha preso atto; ha sottolineato, inoltre, che le Regioni, come 
già hanno cominciato a fare (vedi delibera in merito<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">della 
Regione Toscana), possono apportar modifiche significative alle modalità 
applicative dell’intesa, che vanno nella direzione auspicata dai medici 
competenti.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Il 
Dott. Serpelloni ha anticipato la volontà del Governo di costituire un gruppo di 
lavoro interdisciplinare che affronti queste problematiche dal punto di vista 
tecnico-scientifico, con l’obiettivo di<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">arrivare 
a definire modalità di intervento sempre più efficaci, che possono poi tradursi 
in linee di indirizzo ed in scelte operative condivise.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">A 
tale gruppo, che inizierà i suoi lavori nel Gennaio 2009, verrà invitata a 
partecipare la SIMLII.</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">DOCUMENTO</SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Arial Unicode MS'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Arial Unicode MS'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #0066cc; FONT-FAMILY: Arial">Accertamenti 
assenza tossicodipendenza: la posizione della SIMLII </SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">(</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">SOCIETÀ ITALIANA DI MEDICINA 
DEL LAVORO E IGIENE INDUSTRIALE)</SPAN><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #0066cc; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #0066cc; FONT-FAMILY: Arial">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Arial">In allegato la 
mozione approvata all'unanimità dall'<STRONG>Assemblea </STRONG>riunitasi il 
<EM>19 novembre u.s.</EM> a Palermo nell'ambito del 71° Congresso Nazionale 
della <STRONG>SIMLII</STRONG> e relativa al provvedimento della Conferenza 
permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di 
Trento e Bolzano, recante il titolo <EM>«Procedure per gli accertamenti sanitari 
di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o 
psicotrope in lavoratori addetti a mansioni che comportano particolari rischi 
per la sicurezza, l'incolumità e la salute di terzi»</EM>, e pubblicato sulla 
Gazzetta Ufficiale n. 236 dell'8 Ottobre 2008.<BR>Questa mozione è stata 
presentata al Governo dal Presidente della SIMLII: in allegato anche il 
comunicato pubblicato dal sito della SIMLII che informa dei risultati 
dell'incontro.</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN 
style="COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Beppe Pinto<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN 
style="COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">R</SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">appresentante dei 
<B>L</B>avoratori per la <B>S</B>icurezza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">TRENITALIA - 
Produzione Passeggeri N/I<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Produzione N/I 
Emilia Romagna<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Impianto Scorta 
Passeggeri di Bologna ed Impianto Associato di Piacenza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Piazza Medaglie 
d'Oro 4/A</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">40122 - 
BOLOGNA</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Cell. RFI GSM-R 
3138147243<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">E-mail: </SPAN><A 
href="mailto:gi.pinto@trenitalia.it"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: Arial">gi.pinto@trenitalia.it</SPAN></A></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">consulta 
<ST1:PERSONNAME ProductID="la sezione SICUREZZA" w:st="on">la sezione 
SICUREZZA</ST1:PERSONNAME> del sito </SPAN><A 
href="http://www.ilcapotreno.net/"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: Arial">http://www.ilcapotreno.net/</SPAN></A></P>
<P class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">Società Italiana di 
Medicina del Lavoro<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">e Igiene Industriale 
– SIMLII<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Fondata nel 
1929</SPAN></I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">L'Assemblea dei Soci 
della<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">S</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">OCIETÀ </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">TALIANA DI </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">M</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">EDICINA DEL </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">L</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">AVORO E </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">GIENE </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">NDUSTRIALE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">riunitasi a Palermo in data 19 Novembre 
2008<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">premesso<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che è stato pubblicato sulla Gazzetta 
Ufficiale n. 236 dell'8 Ottobre 2008 il<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">provvedimento della Conferenza permanente per 
i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Province autonome di Trento e Bolzano, 
approvato nella seduta del 18 Settembre, recante il<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">titolo «</SPAN><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Procedure per gli accertamenti 
sanitari di assenza di tossicodipendenza o di<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">assunzione di sostanze stupefacenti o 
psicotrope in lavoratori addetti a mansioni che<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">comportano particolari rischi per la 
sicurezza, l'incolumità e la salute di terzi</SPAN></I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">»;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che l’attività del Medico Competente è 
svolta, secondo quanto previsto dal vigente<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">D.Lgs. 81/2008, in base ai principi della 
Medicina del Lavoro e del Codice Etico della<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Commissione internazionale di salute 
occupazionale (ICOH), che indicano chiaramente come<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">l'obiettivo primario della Disciplina sia 
quello di proteggere e promuovere la salute dei<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">lavoratori, contribuendo a istituire e 
mantenere un ambiente di lavoro salubre e sicuro;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">considerato<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<UL style="MARGIN-TOP: 0cm" type=disc>
  <LI class=MsoNormal 
  style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che per la stesura del testo della suddetta 
  Intesa non si è tenuto conto delle posizioni espresse in documenti e sedi 
  ufficiali da parte delle principali Società Scientifiche che rappresentano la 
  disciplina Medicina del Lavoro e i principali attori delle procedure previste 
  nell'Intesa stessa;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che possibili violazioni della 
  </SPAN><I><SPAN style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">privacy 
  </SPAN></I><SPAN style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">possono essere commesse in 
  vari momenti della procedura e che, comunque, il medico e gli operatori 
  sanitari che insieme collaborano sono sempre tenuti al rispetto del segreto 
  professionale;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che nel provvedimento vengono delineate 
  nuove funzioni per il Medico Competente, che appaiono in contrasto con il suo 
  ruolo di riferimento nell'ambito del rapporto personale che ha con 
  imprenditori e aziende e di figura di riferimento e fiducia dei 
  lavoratori;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che il Medico Competente, al quale è 
  affidato il delicato compito di esprimere il giudizio di idoneità alla 
  mansione finalizzato alla tutela della salute del lavoratore, viene chiamato, 
  dalle procedure di cui sopra, a intervenire ed eventualmente esprimere anche 
  giudizi di inidoneità per la tutela della incolumità di terzi, materia nuova e 
  ancora giuridicamente non definita;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che le modalità operative previste 
  dall’accordo Stato-Regioni appaiono molto complesse e finiscono con 
  l'attribuire compiti e responsabilità piuttosto lontani dal ruolo dei 
  professionisti in campo, imponendo un tempo eccessivo dedicato unicamente 
  ad<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>adempimenti 
  formali;</SPAN><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che le procedure suddette prevedono 
  protocolli di non facile attuazione da parte del singolo medico competente, 
  che rendono ardua l'applicazione dell'Intesa, soprattutto nelle piccole e 
  medie aziende; meglio sarebbe stato prevedere la possibilità di rivolgersi, 
  per il prelievo dei campioni e le successive analisi, a laboratori pubblici e 
  privati accreditati conservando così al Medico Competente il più adeguato 
  ruolo di garanzia e terzietà;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che viene espressamente indicato che il 
  medico competente è obbligato a effettuare accertamenti sanitari anche su 
  diretto suggerimento del datore di lavoro, quale accertamento per "ragionevole 
  dubbio", in violazione dell'art. 5 della Legge n. 300/1970 che non consente ai 
  datori di lavoro la facoltà di far controllare lo stato di salute dei propri 
  dipendenti da parte di medici fiduciari, riservando tale funzione solo alle 
  strutture pubbliche;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che tali procedure non possono certo essere 
  ricondotte alla cultura e alla prassi della Medicina del Lavoro, rivolta 
  precipuamente alla tutela della salute e della sicurezza negli ambienti di 
  lavoro, oltre che alle attività di promozione della salute dei lavoratori, ivi 
  compresa l'attività di re-inserimento dei lavoratori 
  tossicodipendenti;<o:p></o:p></SPAN> 
  <LI class=MsoNormal 
  style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che le procedure approvate compromettono il 
  ruolo del Medico Competente per quanto riguarda il rapporto di fiducia con gli 
  stessi lavoratori, configurandosi così una sorta di figura di “controllore”, 
  peraltro svincolata dagli altri compiti che la legge gli 
  affida;<o:p></o:p></SPAN> </LI></UL>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 18pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">per quanto sopra 
indicato<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">esprime al Governo, al 
Parlamento, alle Regioni e alle Parti Sociali il suo dissenso in merito ai 
punti<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">sopra indicati dell'Intesa in 
oggetto. L'Assemblea dei Soci chiede, altresì, alle medesime 
istituzioni<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">una ridefinizione delle 
funzioni e delle attribuzioni dei professionisti coinvolti e la produzione 
di<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">raccomandazioni operative agili 
e praticabili.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">La S</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">OCIETÀ 
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">TALIANA DI 
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">M</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">EDICINA DEL 
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">L</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">AVORO E 
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">GIENE 
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">NDUSTRIALE</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">, confermando 
di<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">condividere gli obiettivi 
dell'Intesa, ribadisce la propria disponibilità a collaborare con gli 
organi<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">istituzionalmente a ciò 
preposti. Per tale motivo viene richiesto un incontro, da tenersi nel più 
breve<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">tempo possibile, con il 
Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con 
il<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Sottosegretario di Stato alla 
</SPAN><I><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Presidenza 
</SPAN></I><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">del Consiglio 
con delega alla droga e con la Conferenza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Stato-Regioni per giungere alla 
definizione di un documento legislativo che sia anche condiviso 
dai<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">professionisti coinvolti nella 
applicazione della normativa.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Approvato dall’Assemblea dei 
Soci all’unanimità<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Palermo, 19 novembre 
2008<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Il Presidente della Società 
Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Prof Giuseppe 
Abbritti<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">Sede 
Legale<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Medicina 
del Lavoro, Malattie Respiratorie e Tossicologia Professionali 
e<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Ambientali<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Dipartimento 
di Medicina Clinica e Sperimentale<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Università 
degli Studi di Perugia – Via Enrico dal Pozzo – 06126 
Perugia<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Tel.: 
075 5784026 Fax: 075 5784442 Email: </SPAN></I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><A 
href="mailto:presidente@simlii.net">presidente@simlii.net</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">Segreteria<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Dr.ssa 
Lucia Isolani<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">ASUR 
Marche, ZT9 Macerata Servizio PSAL<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Belvedere 
R. Sanzio, 1 – 62100 Macerata<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Tel.: 
334 6632831 Fax: 0733 2572710 Email: </SPAN></I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><A 
href="mailto:segretario@simlii.net">segretario@simlii.net</A> 
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Wingdings">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></P></FONT></DIV><BR><BR><FONT 
face=Tahoma size=2><STRONG><BR><BR>Messaggio e-mail verificato da Spyware Doctor 
(6.0.0.386)<BR>Versione database: 5.11530<BR><A 
href="http://www.pctools.com/it/spyware-doctor-antivirus/">http://www.pctools.com/spyware-doctor-antivirus/</A><BR></STRONG></FONT><BR><BR><FONT 
face=Tahoma size=2><STRONG><BR><BR>Messaggio e-mail verificato da Spyware Doctor 
(6.0.0.386)<BR>Versione database: 5.11530<BR><A 
href="http://www.pctools.com/it/spyware-doctor-antivirus/">http://www.pctools.com/spyware-doctor-antivirus/</A><BR></STRONG></FONT><br/><br/><FONT face="Tahoma" size="2"><STRONG><br><br>Messaggio e-mail verificato da Spyware Doctor (6.0.0.386)<br>Versione database: 5.11530<br><a href="http://www.pctools.com/it/spyware-doctor-antivirus/">http://www.pctools.com/spyware-doctor-antivirus/</a><br></STRONG></FONT>
</BODY></HTML>