<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" XMLNS:ST1><HEAD>
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<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message -----
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A
title=info@retesicurezzalavoro.org
href="mailto:info@retesicurezzalavorovenezia.org">info@retesicurezzalavorovenezia.org</A>
</DIV>
<DIV><B>Cc:</B> <A title=info@slaicobasmarghera.org
href="mailto:info@slaicobasmarghera.org">info@slaicobasmarghera.org</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Tuesday, January 13, 2009 10:02 PM</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> importante</DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<H1 align=center>Rete per la sicurezza sui posti di lavoro – Venezia</H1>
<DIV align=center><FONT size=6>aderente alla Rete Nazionale per la sicurezza sui
posti di lavoro</FONT></DIV>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"> </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">controllarti
mentre fai la pipì non è medicina del lavoro preventiva<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"> </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"><FONT
size=4>Riceviamo e pubblichiamo</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"><FONT
size=4>LETTERA E DOCUMENTO DELLA SIMLII<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"> </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">LETTERA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Giovedì
27 Novembre u.s. a Roma il Presidente Prof. Abbritti ed il coordinatore del
Gruppo di lavoro “Tossicodipendenze” Dr. Riboldi hanno ufficialmente incontrato
a nome della SIMLII il Dr. Serpelloni, Direttore del Dipartimento Politiche
Antidroga della Presidenza del Consiglio. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Nel
corso dell’incontro sono stati illustrati gli aspetti dell’Intesa Stato-Regioni
e delle “Procedure per gli accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenza
o di assunzione di sostanze stupefacenti …” sui<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">quali
la SIMLII ha maggiormente appuntato le sue critiche derivanti da osservazioni
fatte da numerosissimi medici competenti. Tali aspetti sono riassunti nel
documento prodotto dall’apposito Gruppo di Lavoro<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">SIMLII
e contenute nella mozione approvata all’unanimità dall’Assemblea dei Soci
tenutasi a Palermo nel Corso dell’Ultimo Congresso
Nazionale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Nel
corso dell’incontro sono state proposte modifiche puntuali a specifici punti del
testo della normativa, finalizzate a semplificare le procedure previste, e a
valorizzare il ruolo del Medico Competente<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">per
la prevenzione, la sicurezza e la promozione della salute nei luoghi di
lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Il
Dott. Serpelloni ha dichiarato di ritenere condivisibili alcune delle modifiche
proposte e di esse ha preso atto; ha sottolineato, inoltre, che le Regioni, come
già hanno cominciato a fare (vedi delibera in merito<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">della
Regione Toscana), possono apportar modifiche significative alle modalità
applicative dell’intesa, che vanno nella direzione auspicata dai medici
competenti.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Il
Dott. Serpelloni ha anticipato la volontà del Governo di costituire un gruppo di
lavoro interdisciplinare che affronti queste problematiche dal punto di vista
tecnico-scientifico, con l’obiettivo di<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">arrivare
a definire modalità di intervento sempre più efficaci, che possono poi tradursi
in linee di indirizzo ed in scelte operative condivise.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 11.0pt">A
tale gruppo, che inizierà i suoi lavori nel Gennaio 2009, verrà invitata a
partecipare la SIMLII.</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua'; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial">DOCUMENTO</SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial Unicode MS'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial Unicode MS'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #0066cc; FONT-FAMILY: Arial">Accertamenti
assenza tossicodipendenza: la posizione della SIMLII </SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">(</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">SOCIETÀ ITALIANA DI MEDICINA
DEL LAVORO E IGIENE INDUSTRIALE)</SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #0066cc; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #0066cc; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Arial">In allegato la
mozione approvata all'unanimità dall'<STRONG>Assemblea </STRONG>riunitasi il
<EM>19 novembre u.s.</EM> a Palermo nell'ambito del 71° Congresso Nazionale
della <STRONG>SIMLII</STRONG> e relativa al provvedimento della Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di
Trento e Bolzano, recante il titolo <EM>«Procedure per gli accertamenti sanitari
di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o
psicotrope in lavoratori addetti a mansioni che comportano particolari rischi
per la sicurezza, l'incolumità e la salute di terzi»</EM>, e pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale n. 236 dell'8 Ottobre 2008.<BR>Questa mozione è stata
presentata al Governo dal Presidente della SIMLII: in allegato anche il
comunicato pubblicato dal sito della SIMLII che informa dei risultati
dell'incontro.</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Beppe Pinto<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">R</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">appresentante dei
<B>L</B>avoratori per la <B>S</B>icurezza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">TRENITALIA -
Produzione Passeggeri N/I<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Produzione N/I
Emilia Romagna<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Impianto Scorta
Passeggeri di Bologna ed Impianto Associato di Piacenza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Piazza Medaglie
d'Oro 4/A</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">40122 -
BOLOGNA</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">Cell. RFI GSM-R
3138147243<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">E-mail: </SPAN><A
href="mailto:gi.pinto@trenitalia.it"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: Arial">gi.pinto@trenitalia.it</SPAN></A></P>
<P class=MsoAutoSig style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: #339966; FONT-FAMILY: Arial">consulta
<ST1:PERSONNAME ProductID="la sezione SICUREZZA" w:st="on">la sezione
SICUREZZA</ST1:PERSONNAME> del sito </SPAN><A
href="http://www.ilcapotreno.net/"><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: Arial">http://www.ilcapotreno.net/</SPAN></A></P>
<P class=MsoNormal> <o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal> <o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">Società Italiana di
Medicina del Lavoro<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">e Igiene Industriale
– SIMLII<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Fondata nel
1929</SPAN></I><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">L'Assemblea dei Soci
della<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">S</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">OCIETÀ </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">TALIANA DI </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">M</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">EDICINA DEL </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">L</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">AVORO E </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">GIENE </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">NDUSTRIALE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">riunitasi a Palermo in data 19 Novembre
2008<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">premesso<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che è stato pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale n. 236 dell'8 Ottobre 2008 il<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">provvedimento della Conferenza permanente per
i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Province autonome di Trento e Bolzano,
approvato nella seduta del 18 Settembre, recante il<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">titolo «</SPAN><I><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Procedure per gli accertamenti
sanitari di assenza di tossicodipendenza o di<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">assunzione di sostanze stupefacenti o
psicotrope in lavoratori addetti a mansioni che<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">comportano particolari rischi per la
sicurezza, l'incolumità e la salute di terzi</SPAN></I><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">»;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che l’attività del Medico Competente è
svolta, secondo quanto previsto dal vigente<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">D.Lgs. 81/2008, in base ai principi della
Medicina del Lavoro e del Codice Etico della<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Commissione internazionale di salute
occupazionale (ICOH), che indicano chiaramente come<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">l'obiettivo primario della Disciplina sia
quello di proteggere e promuovere la salute dei<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">lavoratori, contribuendo a istituire e
mantenere un ambiente di lavoro salubre e sicuro;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">considerato<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<UL style="MARGIN-TOP: 0cm" type=disc>
<LI class=MsoNormal
style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che per la stesura del testo della suddetta
Intesa non si è tenuto conto delle posizioni espresse in documenti e sedi
ufficiali da parte delle principali Società Scientifiche che rappresentano la
disciplina Medicina del Lavoro e i principali attori delle procedure previste
nell'Intesa stessa;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che possibili violazioni della
</SPAN><I><SPAN style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">privacy
</SPAN></I><SPAN style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">possono essere commesse in
vari momenti della procedura e che, comunque, il medico e gli operatori
sanitari che insieme collaborano sono sempre tenuti al rispetto del segreto
professionale;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che nel provvedimento vengono delineate
nuove funzioni per il Medico Competente, che appaiono in contrasto con il suo
ruolo di riferimento nell'ambito del rapporto personale che ha con
imprenditori e aziende e di figura di riferimento e fiducia dei
lavoratori;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che il Medico Competente, al quale è
affidato il delicato compito di esprimere il giudizio di idoneità alla
mansione finalizzato alla tutela della salute del lavoratore, viene chiamato,
dalle procedure di cui sopra, a intervenire ed eventualmente esprimere anche
giudizi di inidoneità per la tutela della incolumità di terzi, materia nuova e
ancora giuridicamente non definita;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che le modalità operative previste
dall’accordo Stato-Regioni appaiono molto complesse e finiscono con
l'attribuire compiti e responsabilità piuttosto lontani dal ruolo dei
professionisti in campo, imponendo un tempo eccessivo dedicato unicamente
ad<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>adempimenti
formali;</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che le procedure suddette prevedono
protocolli di non facile attuazione da parte del singolo medico competente,
che rendono ardua l'applicazione dell'Intesa, soprattutto nelle piccole e
medie aziende; meglio sarebbe stato prevedere la possibilità di rivolgersi,
per il prelievo dei campioni e le successive analisi, a laboratori pubblici e
privati accreditati conservando così al Medico Competente il più adeguato
ruolo di garanzia e terzietà;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che viene espressamente indicato che il
medico competente è obbligato a effettuare accertamenti sanitari anche su
diretto suggerimento del datore di lavoro, quale accertamento per "ragionevole
dubbio", in violazione dell'art. 5 della Legge n. 300/1970 che non consente ai
datori di lavoro la facoltà di far controllare lo stato di salute dei propri
dipendenti da parte di medici fiduciari, riservando tale funzione solo alle
strutture pubbliche;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che tali procedure non possono certo essere
ricondotte alla cultura e alla prassi della Medicina del Lavoro, rivolta
precipuamente alla tutela della salute e della sicurezza negli ambienti di
lavoro, oltre che alle attività di promozione della salute dei lavoratori, ivi
compresa l'attività di re-inserimento dei lavoratori
tossicodipendenti;<o:p></o:p></SPAN>
<LI class=MsoNormal
style="COLOR: black; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3"><SPAN
style="FONT-FAMILY: TimesNewRoman">che le procedure approvate compromettono il
ruolo del Medico Competente per quanto riguarda il rapporto di fiducia con gli
stessi lavoratori, configurandosi così una sorta di figura di “controllore”,
peraltro svincolata dagli altri compiti che la legge gli
affida;<o:p></o:p></SPAN> </LI></UL>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 18pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">per quanto sopra
indicato<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">esprime al Governo, al
Parlamento, alle Regioni e alle Parti Sociali il suo dissenso in merito ai
punti<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">sopra indicati dell'Intesa in
oggetto. L'Assemblea dei Soci chiede, altresì, alle medesime
istituzioni<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">una ridefinizione delle
funzioni e delle attribuzioni dei professionisti coinvolti e la produzione
di<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">raccomandazioni operative agili
e praticabili.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">La S</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">OCIETÀ
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">TALIANA DI
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">M</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">EDICINA DEL
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">L</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">AVORO E
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">GIENE
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">I</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 9.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">NDUSTRIALE</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">, confermando
di<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">condividere gli obiettivi
dell'Intesa, ribadisce la propria disponibilità a collaborare con gli
organi<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">istituzionalmente a ciò
preposti. Per tale motivo viene richiesto un incontro, da tenersi nel più
breve<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">tempo possibile, con il
Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con
il<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Sottosegretario di Stato alla
</SPAN><I><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Presidenza
</SPAN></I><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">del Consiglio
con delega alla droga e con la Conferenza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Stato-Regioni per giungere alla
definizione di un documento legislativo che sia anche condiviso
dai<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">professionisti coinvolti nella
applicazione della normativa.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Approvato dall’Assemblea dei
Soci all’unanimità<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Palermo, 19 novembre
2008<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Il Presidente della Società
Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman">Prof Giuseppe
Abbritti<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">Sede
Legale<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Medicina
del Lavoro, Malattie Respiratorie e Tossicologia Professionali
e<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Ambientali<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Dipartimento
di Medicina Clinica e Sperimentale<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Università
degli Studi di Perugia – Via Enrico dal Pozzo – 06126
Perugia<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Tel.:
075 5784026 Fax: 075 5784442 Email: </SPAN></I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><A
href="mailto:presidente@simlii.net">presidente@simlii.net</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><B><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,BoldItalic">Segreteria<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Dr.ssa
Lucia Isolani<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">ASUR
Marche, ZT9 Macerata Servizio PSAL<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Belvedere
R. Sanzio, 1 – 62100 Macerata<o:p></o:p></SPAN></I></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: TimesNewRoman,Italic">Tel.:
334 6632831 Fax: 0733 2572710 Email: </SPAN></I><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"><A
href="mailto:segretario@simlii.net">segretario@simlii.net</A>
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #1d92c1; FONT-FAMILY: TimesNewRoman"> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Wingdings"> <o:p></o:p></SPAN></P></FONT></DIV><BR><BR><FONT
face=Tahoma size=2><STRONG><BR><BR>Messaggio e-mail verificato da Spyware Doctor
(6.0.0.386)<BR>Versione database: 5.11530<BR><A
href="http://www.pctools.com/it/spyware-doctor-antivirus/">http://www.pctools.com/spyware-doctor-antivirus/</A><BR></STRONG></FONT><BR><BR><FONT
face=Tahoma size=2><STRONG><BR><BR>Messaggio e-mail verificato da Spyware Doctor
(6.0.0.386)<BR>Versione database: 5.11530<BR><A
href="http://www.pctools.com/it/spyware-doctor-antivirus/">http://www.pctools.com/spyware-doctor-antivirus/</A><BR></STRONG></FONT><br/><br/><FONT face="Tahoma" size="2"><STRONG><br><br>Messaggio e-mail verificato da Spyware Doctor (6.0.0.386)<br>Versione database: 5.11530<br><a href="http://www.pctools.com/it/spyware-doctor-antivirus/">http://www.pctools.com/spyware-doctor-antivirus/</a><br></STRONG></FONT>
</BODY></HTML>